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五、待遇
本次公开引进的教师均为专业技术人员，纳入郏县专项人才编制序列管理。新聘用人员实行试用期制度，试用期一年。试用期间，工资福利待遇按国家有关规定执行。试用期满考核合格者转正定级;考核不合格者，取消聘用资格。
新聘人员在郏县教育系统服务期不少于三年(含试用期一年)。服务期内，不得调出郏县教育系统。三年服务期满后若需调出，须经县编委会研究批准。
六、组织实施
为切实加强对全县公开引进高中教师工作的组织领导，县政府决定成立郏县2019年公开引进高中教师工作领导小组。领导小组成员名单如下：
组 长：王景育(县长)
副组长：徐子生(县人大党组副书记)
乔东涛(副县长)
成 员：梁发军(县政府办公室副主任)
张营军(县监察委委员)
孙钦召(县委组织部副部长)
赵志伟(县编办主任)
李 洁(县教体局局长)
肖志举(县财政局局长)
卢军锋(县人力资源和社会保障局局长)
李 刚(县一高校长)
侯书铭(县二高校长)
领导小组下设办公室，办公室设在县教体局。李洁兼任办公室主任，县教体局主任科员王冠军、县人力资源社会保障局副局长姜辉亮、县编办副主任仝军戈任副主任。
咨询电话：0375—5577001
附件：1.《郏县2019年公开引进高中教师岗位设置表》.doc
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