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四、引进方式和程序
(一)组织形式。县领导带领由人力资源社会保障、编办、财政、教体、纪检监察等部门人员组成的引进人才工作小组，到郑州大学、河南大学、河南师范大学、信阳师范学院、洛阳师范学院等院校直接与毕业生见面，召开洽谈会，进行现场宣传和报名。
(二)报名与资格审查
1.报名方式。(1)现场报名。分为在郏县报名地点报名和在高校现场报名;(2)邮箱报名。登录邮箱gzzj2018@126.com，密码：abc123456，填写《郏县2019年引进高中教师报名登记表》，把填好的《报名登记表》电子版和资格审查所需证件、证明材料扫描件(电子照片)发至邮箱gzzjbm2018@163.com。
2.报名时间：2019年3月23日—— 4月2日17时。
3.郏县现场报名地点：郏县教体局人事股。报名时，需按照资格审查要求提交相关证件、证明材料原件和复印件各一套，并提交本人电子照片。
4.资格审查。(1)应届毕业生：核查有效身份证、学生证、大学期间成绩单(由院校教务部门提供并加盖公章)、《教育部学籍在线验证报告》、博士、硕士提供学位验证报告、教师资格证或《中小学教师资格考试合格证明》(教师资格证必须于2019年7月31日前取得)等相关证件和信息。(2)往届毕业生：核查就业报到证、有效身份证、学历证、学位证(博士只提供学位证)、《教育部学历证书电子注册备案表》、教师资格证等相关证件和信息。(3)在职教师需提供本人有效身份证、学历证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》、教师资格证、职称资格证、聘任证、现任教地编制部门出具的在编证明和近两年年度考核表等原件和复印件一套。
资格审查贯穿引进工作全过程。如发现弄虚作假者，将随时取消其相关资格。报名人员经资格审查合格后，即进入面试程序。
(三)面试。面试成绩满分100分。面试采取试讲方式，由县教体局组织专家组具体实施。报考者在现行高中教材相应学科中随机抽课，确认本人试讲内容。考生试讲前备课30分钟，然后讲授一节10分钟的微型课。根据面试成绩按从高到低顺序分学科等额确定参加体检人员，面试成绩达不到70分者不予聘用。面试时间、地点将在郏县人民政府网站上另行通知。
(四)体检。对确定参加体检的人员，参照《河南省教师资格申请人员体检标准》统一进行体检。
对因体检出现不合格或自动放弃资格等情况有空缺名额时，按所报岗位考生面试成绩依次递补。
(五)公示。对拟引进人员，经郏县2019年公开引进高中教师工作领导小组审定后，在郏县人民政府网站上公示7天，接受社会监督。拟聘人员一经公示，无论何种原因造成招聘职位空缺，均不再进行补录。
(六)信息发布。有关信息在河南省郏县人民政府网站上发布。请关注与本次引进工作有关的时间、地点、注意事项、附件格式等信息。
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