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(五)体检
按照拟招聘人数1：1的比例，从高分到低分确定参加体检人员(最后一名总成绩并列者取笔试成绩高者进入体检)，体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》【豫教资办(2017)4号】幼儿园专用标准执行。体检费自理。
(六)考核
考核由县教育局组织实施，体检合格者全部进行考核。
(七)公示
根据体检结果及考试总成绩择优确定拟聘用人员,并将拟聘用人员名单在相关网站公示7天。公示无异议后确定聘用人员。
五、签订合同
由用人单位与被聘用人员签订《南乐县人民政府购买基层岗位就业劳动合同》,并及时安排上岗。
六、岗位待遇
1.本次招聘人员工资待遇参照事业单位同等人员工资待遇执行，负责为其缴纳社会保险。
2.劳动合同期限为3年。合同期满后根据年度考核和工作需要,可以续签劳动合同。
七、组织领导
成立2018年南乐县公办幼儿园“政府购岗”招聘工作领导小组，领导小组下设办公室，具体负责招聘事宜。
原标题：2018年南乐县公办幼儿园“政府购岗” 招聘公告
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2018年南乐县公办幼儿园“政府购岗”招聘工作领导小组
2018年4月16日
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