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(三)报名程序
1. 报考人员登录濮阳市人事考试网(www.pysrs.com)，进入网上报名系统，按照要求提交个人报考信息资料，上传本人近期免冠正面证件电子照片(红底、蓝底、白底均可jpg格式，照片宽高比例约为1.3:1.6，大小为130×160像素，30KB以下，最终效果以输出后的大小为准)
2. 资格初审。招聘单位负责及时对报名情况进行网上初审，并提出初审意见。
资格初审时间：2018年4月26日上午9:00—2018年4月28日中午12:00
报考人员在资格初审期间登录濮阳市人事考试网，查询是否通过了资格初审。对初审意见有异议的，应及时与审查单位联系。报考资料不全或电子照片不符合要求的，应按要求补充或更换，并及时提交。
通过资格初审的人员，不能再报考其他岗位。未进行或未通过资格初审的，报名期间，可以改报其他岗位。报名结束后，不能再改报其他岗位。
如遇岗位报考不足的根据岗位报考情况进行岗位核减。
3.每人限报一所学校岗位。
4.网上缴费。通过报考资格初审的人员，于2018年4月28日18:00前登录濮阳市人事考试网缴纳笔试考务费30元(报考人员须准备好银联卡，开通网上银行功能并存上足够缴费的金额)。未按要求缴费的视为自动放弃报考资格。
5.打印准考证。已通过资格初审的报考人员，于2018年5月3日上午8:00至5月5日上午9:00期间登录濮阳市人事考试网下载打印准考证(A4纸)。具体考试时间和地点以准考证为准。未按要求打印准考证的视为自动放弃
6.资格审查
资格审查实行报名时网上初审和面试前现场资格复审的形式进行。资格审查贯穿工作始终。
凡发现不符合规定资格条件者，取消其资格。对弄虚作假、故意隐瞒实情或不负责任提供不实证件或资料的，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发〔2009〕126号)给予严肃处理。资格审查合格人员(报名时资格初审、面试前现场资格复审)即确定为考试预备人选。
(四)考试
本次购岗采取笔试和面试相结合的方式。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
1.笔试。采取统一命题、统一组织、统一评分、闭卷考试的方式进行，满分100分，考试时间100分钟。报考人员需携带笔试准考证，同时持本人有效二代居民身份证参加笔试。
考试内容：公共基础知识。
笔试时间：2018年5月5日上午9：00-10:40
2.现场资格复审
笔试结束后，根据笔试成绩，按岗位计划1：1.5的比例确定拟进入面试的报考人员(最后一名成绩并列者同时进入面试)，同时对这些人员采取现场审查方式进行资格复审。复审没有通过出现缺额的，按照笔试成绩从高到低依次递补。资格复审的人员名单、时间、地点在南乐县人力资源和社会保障局网站上公布。
资格复审需报考人员携带以下材料：报名登记表一式2份(从报名网站打印);与报名时上传照片同版的近期2寸彩色免冠正面照片2张;本人有效二代居民身份证(或有效期内临时身份证)原件及复印件各1份;学历证书原件及复印件1份、学历认证报告(或教育部学历证书电子注册备案表);教师资格证书原件及复印件各1份;
3.面试。根据笔试成绩，按拟招聘人数1:1.5的比例从高分到低分确定面试人员(按四舍五入办法确定，最后一名成绩并列者同时进入面试)，面试采取结构化面试形式，满分100分,面试时间另行通知。
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