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(三)公布笔试安排和领取相关证件时间
报名者于2019年8月9日，在相关网站查询需进行笔试的学科、领取《准考证》和《基本功测试证》的时间、笔试成绩公示时间，或者领取《试讲证》的时间。
(四)试讲
1.时间及地点：详见《试讲证》。
2.试讲内容：现行中小学、幼儿园教材。试讲题目是由两次随机抽号来确定。如：报考初中语文，从初中段所学全部语文课本中随机抽取一道试讲题目。抽题目分两次进行，第一次抽取课本册数;第二次再抽取该册的某一课时，确定为试讲题目。
3.公布成绩。试讲结束后，现场公布成绩。
(五)体检
1.根据试讲成绩分学科按拟招聘名额1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。
2.体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订试行)》执行，体检费用由考生自理。具体体检时间及地点另行通知。因体检不合格或放弃体检造成名额空缺的，将按该学科试讲成绩从高分到低分的顺序依次递补。
(六)公示
根据试讲、体检结果确定拟聘人员，经招聘领导小组审定后在相关网站予以公示，公示时间不少于7个工作日。
五、身份及待遇
政府购买服务教育工作人员不具有机关事业单位人员编制，试用期一年，试用期考核合格后签订劳动合同，合同期限三年，合同期满后，考核合格且本人愿意的，经人社部门确认，可以与用人单位协商续签劳动合同。“五险一金”、工资与同层次在编教师基本持平。
六、组织保障
成立由市编办、人社局、纪委监察委、教体局等单位相关人员组成的新郑市招聘政府购买服务教育工作人员工作领导小组，统筹安排报名、资格审查、试讲(笔试)、体检、公示等各项工作。
七、相关要求
(一)凡参与此次招聘的人员，必须遵守纪律，坚持原则，严禁在招聘过程中徇私舞弊。对违犯上述纪律的工作人员，一经查实，严肃处理;对违犯上述纪律的应试人员，一经查实，取消聘用资格。
(二)资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消其聘用资格。
(三)本次招聘单位不组织(不委托)开设任何与考试有关的培训班和辅导班，不印制任何与考试有关的辅导资料。
(四)市纪委监察委依照有关规定对招聘工作实施监督检查。
(五)未尽事宜按照国家和省、市有关政策规定执行。
附件：《新郑市招聘政府购买服务教育工作人员诚信登记表》
咨询电话：0371-62696819/62690110(工作时间内拨打)
2019年8月2日
点击下载>>>附件：新郑市招聘政府购买服务教育工作人员诚信登记表(1).xls
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