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8.有下列情形之一的人员不得报考：
(1)正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;
(2)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的;
(3)近5年内在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;
(4)有法律规定不得录取聘用的其他情形的。
三、招聘办法
(一)招聘考试采取试讲方式进行，试讲成绩满分100分。
(二)体育、音乐、美术、幼教4个学科分两个阶段进行，考试现场仅提供画架、素描纸、钢琴、数码音箱，考生所需其它器材以及特长展示所需物品由考生自备。
第一阶段为基本功测试，满分100分，应聘人员凭《基本功测试证》入场。体育测试项目为基本功展示(篮球、足球、排球三项自选其一)，音乐测试项目为钢琴弹唱(60分)和乐曲指挥(40分)，美术测试项目为素描，幼教测试项目为钢琴弹唱。依据基本功测试成绩确定参加第二阶段测试的人员。
第二阶段为试讲和专业技能测试，满分100分(试讲占40分，专业技能测试占60分)，应聘人员凭《试讲证》入场。专业技能测试项目分别为：1.体育。队列队形占30分，第一阶段基本功展示成绩占30分。2.音乐。特长展示占30分(声乐、器乐、舞蹈三项自选其一)，第一阶段钢琴弹唱和乐曲指挥的总成绩占30分。3.美术。特长展示占30分(水粉、水彩、国画、油画四项自选其一)，第一阶段素描成绩占30分。4.幼教。简笔画占20分、特长展示占20分(声乐、器乐、舞蹈三项自选其一)，第一阶段钢琴弹唱成绩占20分。
信息技术学科以“试讲+上机操作”方式进行，满分100分，其中试讲占40分，上机操作占60分。
(三)招聘岗位与报名人数比例超过1:5时(不含体育、音乐、美术、幼教、信息技术学科)，增加笔试环节，笔试满分为100分，不计入考试总成绩，笔试内容主要包括教育学、心理学基本理论、教育理论知识、教育法规知识、时事政治、新课程理念、教材教法、班级管理等。笔试成绩在新郑市人民政府、人力资源与社会保障局网站(以下简称相关网站)公示，公示时间不少于3个工作日。根据笔试成绩按拟招聘岗位1:3的比例，依次确定参加试讲人员。
四、招聘程序
按照现场报名、资格审查、试讲(笔试)、体检、公示拟聘用人员名单等程序进行。
(一)发布招聘信息
在相关网站和新郑市电视台发布招聘公告。
(二)报名和资格审查
1.报名办法：本人现场报名，不得替代报名，逾期不予受理。
2.报名时间：2019年8月7日至8月8日。
上午：9：00—12：00
下午：14：30—18：00
3.报名地点:新郑市教育体育局(新郑市中兴路与中华路交叉口西南角华夏国际商务中心一楼新郑市教育体育局综合服务中心)。
4.报名所需材料：1.身份证;2.毕业证;3.报到证或人事代理手续;4.普通话等级证;5.教师资格证;6.三张二寸照片(照片背后注明学科、报名序号、姓名等信息);7.《新郑市招聘政府购买服务教育工作人员诚信登记表》1份(在新郑市人民政府网下载后需本人手填并亲笔签名)。以上报名所需材料的前5项均需提供原件和复印件1套。
5.考试费用：招聘统一免费。
6.其他要求：
(1)报名限报一个专业。
(2)应聘人员在招聘考试过程中所留联系电话要保持畅通(早上6:00—晚上10:00)。
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