提醒：点这里加小编微信（领取免费资料、获取最新资讯、解决考教师一切疑问！）

(三)资格审查

资格审查贯穿于公开招聘的全过程。考生提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，考生需仔细核对报考信息，如提供虚假报名信息，一经发现，取消考试聘用资格，并记入招聘(录)工作不良行为记录。

(四)考试

本次考试，包括笔试和面试，考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。所有成绩计算均精确到小数点后2位，第3位按四舍五入计入成绩。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

1.笔试

采取统一命题、统一组织、闭卷考试的方式进行。

笔试满分为100分。笔试内容为：教育公共基础(教育学、心理学、教育法律法规、教学教法、新课改理论知识、师德与个人修养等从事教师职业应具备的基本知识)。

2.面试

按照笔试成绩分学科由高分到低分按照1:2的比例确定面试人选。

面试采用答辩的形式进行，主要考察应聘者仪表举止、教师基本素养、学科知识、语言表达能力、综合分析能力等。面试时间为10分钟，满分为100分。面试时间、地点将在郏县人民政府网站上另行通知。

(五)体检和考核

根据考试总成绩(总成绩并列的以面试成绩高者优先聘用)，分学科由高分到低分等额确定参加体检人员。体检按照《河南省教师资格申请人员体格检查标准》规定执行，体检费用自理。体检人员名单和体检时间在郏县人民政府网站发布。

体检合格者确定为考核对象。考核对象提交档案、有效身份证、教师资格证、毕业证、学位证、就业报到证等相关证件原件参加考核。

(六)递补

体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的可以递补。

(七)公示

对拟招聘人员，经郏县2019年公开招聘初中教师工作领导小组审定后，在郏县人民政府网站上公示7天，接受社会监督。

提醒：点这里加小编微信（领取免费资料、获取最新资讯、解决考教师一切疑问！）