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(二)考试
1、笔试：
①笔试科目：《公共基础知识》、《教育基本理论》两科，满分分别为100分;
②考试时间:考试时间、地点详见准考证;
③笔试成绩计算方法。
笔试成绩=公共基础知识成绩×50%+教育基本理论成绩×50%
2、面试：
采取试讲的方式进行，满分为100分。面试时间、地点另行通知。
每个招聘岗位，根据笔试成绩，按1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员。在同一岗位上笔试成绩出现并列的，同时进入面试。笔试有一门零分、缺考或作弊的，不得进入面试环节。
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
报考同一个岗位人员考试总成绩相同的，按面试成绩从高分到低分等额确定进入下一环节人员;如面试成绩也相同，按笔试成绩从高分到低分等额确定进入下一环节人员;如笔试成绩也相同，按《教育基本理论》成绩从高分到低分等额确定进入下一环节人员;如《教育基本理论》成绩也相同，按《公共基础知识》成绩从高分到低分等额确定进入下一环节人员;如《公共基础知识》成绩也相同,则进行面试加试，按面试加试成绩等额确定进入下一环节人员，面试加试成绩不影响其他人员原有排名。拟聘岗位数与参加面试人数相等时，参加该岗位面试人员的面试成绩低于本考场面试考生平均成绩的，不得进入下一环节。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(三)体检和考察
体检人员的确定，应在报考同一岗位人员中，根据考试总成绩，从高分到低分等额确定参加体检人员。体检对象放弃体检或因体检不合格出现缺额的，可在同岗位应聘人员中，按总成绩从高分到低分依次等额递补。体检的项目和办法参照公务员录用体检标准的规定执行，体检费由本人承担。
对体检合格的人员，等额确定考察对象。考察阶段因考察不合格出现缺额的不再递补，因自愿放弃出现缺额的，可在同岗位应聘人员中，按总成绩从高分到低分依次等额递补。考察内容主要是思想政治表现、道德品质、业务能力等情况，并对考察对象资格条件进行复查。
(四)公示和聘用手续
本次公开招聘的教师为全供事业编制专业技术人员。考察合格人员确定为拟聘用人员，并在长葛市人民政府网站和长葛教育微信公众号上公示，公示期7天。公示后无异议人员，按照公开招聘的有关规定办理相关手续。
新聘用人员实行试用期制度，试用期一年。试用期满考核不合格者，取消其聘用资格。新聘人员在长葛市教育系统服务期不少于五年(含试用期一年)。服务期内，不得调出长葛市教育系统。否则视为单方解聘，不办理人事关系转移手续。
四、信息发布及政策咨询
在长葛市人民政府网(http://www.changge.gov.cn/)和长葛教育微信公众号发布招聘公告及相关事宜。
报名前政策咨询电话：0374-6110281
本次公开招聘工作由长葛市纪委监察委全程监督。
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2019年 6月10日
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