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(四)体检和考察
1、体检
(1)根据考试总成绩，从高分到低分等额确定参加体检人员，体检人员不合格的，根据考试总绩，从高分到低分依次递补。
(2)体检的项目和办法参照人力资源和社会保障部、卫生部、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发【2010】19号)的规定执行。
2、考察
对体检合格的人员，根据考试成绩，按拟招聘专业岗位人数从高分到低分等额确定考核对象。主要考察：一是政治思想表现，道德品质，由学校(单位、行政村、街道办)等及公安部门出具证明。二是对文凭学历、档案材料是否齐全及其真伪进行再审查，并与报名表进行核对。考察不合格者取消其资格。
(五)聘用
根据考试、体检和考察结果，确定拟聘用人员，并对拟聘用人员公示5个工作日。公示期满无异议，符合聘用条件的，按照规定程序办理相关手续，即行纳入事业单位编制管理，享受与现任高中教师同等待遇，根据缺编情况招录教师全部分配到我县两所高中任教。
五、纪律监督
凡在规定时间内，未领取有关通知，未按要求提供有关材料，未按时间参加考试、面试、体检的，均视为自动放弃应聘资格。
招聘工作由县纪委监察委全程监督，在整个招聘过程中出现违规行为的，追究有关人员责任，并予以严肃处理。
未尽事宜由宁陵县2019年公开招聘高中教师领导组研究决定。
咨询电话：0370-7839627
2019年5月16日
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