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4.现场资格复审
教师招聘工作领导小组负责现场资格复审，审查合格后填写《2019年濮阳县濮阳中学招聘教师报名表》，工作人员签字确认。时间为8月18日一天(上午8：00—晚上18：00)。地点：濮阳县第二中学。
(注：个别因特殊原因无法网上报名或错过网上报名时间的应聘者，可以携带证件材料在资格审查时间、地点现场报名。)
资格复审需要携带以下材料：报名表一式2份;与报名上传照片同版的近期2寸彩色免冠正面照片2张;本人有效二代身份证(或有效期内二代临时身份证)原件及复印件各1份;学历证书或学历认证报告(或教育部学历证书电子注册备案表)原件及复印件各1份;相应层次及学科的教师资格证原件及复印件各1份。
报考体育、音乐、美术、信息技术教师岗位中有方向要求的，在报名表个人简历栏内注明并提交下列证明之一(原件和复印件各1份)：(1)所学专业或主项课程是上述学科的证明;(2)体育部门颁发的与所报专业有关的运动员或裁判员证书;(3)个人或本人带队参加教育、体育、文化艺术等政府部门或高校组织的相关比赛并获奖的证书;(4)属上述专业的毕业论文;(5)其他能够证明具备岗位要求专业方向的证件。
资格复审不合格、本人未在规定时间内到指定地点进行现场资格复审、未按规定提交复审材料或复审材料不完整的考生，不得进入面试环节。
5.面试考核
按照资格复审合格人员数量与岗位招聘计划比例达到3:1的，组织面试。达不到3：1比例的岗位，在确保竞争的前提下适当降低比例，按照最低不低于2：1的比例确定面试人员。仍达不到比例的，该岗位的招聘名额按比例递减直至取消招聘计划。
(1)时间：8月19日。
(2)地点：濮阳县第二中学。
(3)面试考核环节应届毕业生实行无生上课(10分钟)，骨干在职教师实行说课(10分钟)。
(4)无生上课或说课内容主要依据濮阳市中小学现行教材制定。参加面试需携带本人有效二代身份证(或有效期内二代临时身份证)和审核通过的报名表。
6.面谈考核
采用专家提问的方式，与面试同步进行，应聘教师面试结束后即开始专家提问。
7.考核总成绩
考核总成绩采取百分制，考核总成绩=面试成绩×60%+面谈成绩×40%。
8.体检
(1)根据考核总成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘计划1：1的比例确定参加体检人员名单。同一岗位考生总成绩出现末位并列的，以面试成绩高的进入体检环节。
(2)体检按照河南省教师资格申请人员体格检查标准执行，费用由考生自理。参加体检的人员、时间在濮阳教育网(www.pyedu.gov.cn)、北师大基础教育合作办学平台(https://hzbx.bnu.edu.cn/)网站公布。
(3)对体检结果有疑问的，可在体检结果公布7日内提出复检申请。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
(4)因孕期等特殊原因不能完成所有体检项目的，经本人申请可延期体检。
(5)体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，不再递补。
9.公示聘用
(1)拟聘用人员名单在濮阳教育网(www.pyedu.gov.cn)、北师大基础教育合作办学平台(https://hzbx.bnu.edu.cn/)网站公示7个工作日。公示期间有影响聘用问题的，查实后取消聘用资格。
(2)被聘用的人员应在规定时间内到聘用单位报到，逾期不报到的，取消聘用资格。
(3)新聘用人员实行试用期制度，试用期满后由聘用单位进行综合考核，不合格者取消聘用资格。
(4)取消聘用资格出现的岗位缺额不再递补。
六、其他事项
(一)《2019年河南省濮阳县濮阳中学公开招聘教师公告》及相关招聘信息在招聘指定网站发布，不再采取其他方式通知到每位报考人员。报考人员一定要密切关注招聘指定网站发布的相关信息。未按时、按要求参加各招聘环节产生的后果由报考人员个人承担。
(二)为确保招聘工作公平、公正，相关人员要严格执行保密、回避等纪律，整个招聘过程主动接受纪检监察部门全程监督和社会广泛监督。
咨询电话：濮阳县教育局 0393—3221508
濮阳中学 18939355611
监督电话：濮阳县纪委监委派驻县教育局纪检监察组
0393—3316009
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濮阳县濮阳中学招聘工作领导小组办公室
2019年8月6日
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