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(六)公示和办理聘用手续
根据考察结果，确定并公示拟聘用人员名单，公示期满无异议后，按照规定程序办理聘用手续。
新聘用人员在接到聘用通知后，必须在规定时间内办理有关手续，到用人单位报到。对无正当理由逾期不办理有关手续、不报到者，取消其聘用资格。对新聘用人员实行合同管理，用人单位与新聘用人员签订聘用合同。
新聘用人员实行试用期制度，试用期按有关规定执行。试用期满由用人单位进行综合考察，合格的按管理权限和有关规定办理正式聘用手续;不合格的，取消其聘用资格。新聘用人员试用期间及试用期满后的工资福利待遇，按照国家有关规定执行。新聘用人员服务期未满3年不得调离聘用单位。
本简章由驻马店市人力资源和社会保障局、驻马店经济开发区管委会负责解释。
附件:2019年驻马店经济开发区学校公开招聘教师岗位表
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驻马店市人力资源和社会保障局 驻马店经济开发区管委会
2019年8月5日
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