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四、招聘程序及方式

(一)发布信息

2019年7月10日通过西华县人民政府网站等公共平台向社会公布。招聘过程中有关通知、公告、公示等信息均通过西华县人民政府网站向社会发布。

本次考试不指定考试用书,不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训。

(二)报名与资格审查

1.报名方式

报名采取现场报名方式进行。

2.报名

(1)报名时间:2019年7月17日——2019年7月21日,上午8:30-11:30,下午15:00-17:00。

(2)报名地点:西华县第二初级中学(西华县青华路与奉母路交叉口路西)。                       

(3)报名办法:报考人员持本人有效身份证、毕业证、就业报到证、教师资格证原件(年龄放宽人员还需提供户口薄原件)及复印件和一张近期免冠彩色一寸照片到西华县第二初级中学报名;提交用黑色签字笔填写的《西华县2019年暑期中小学教师招聘报名登记表》一份;现场数码照相,采集信息。

3.资格审查。县公开招聘领导组抽调业务水平高、责任心强的人员组成资格审查小组,对报名者的有关证件进行认真审查。报名者所提交的个人信息资料应当真实、准确,凡不符合职位要求或者弄虚作假者,一经查实,取消其资格。

资格审查工作贯穿本次招聘工作全过程。

4.每人限报考一个岗位,每个岗位的计划招聘人数与报名人数的比例不小于1:2。

(三)领取笔试准考证

2019年7月25日8:30-17:30本人持有效身份证到西华县第二初级中学领取笔试准考证。

(四)考试

考试包括笔试和面试。

1.笔试(满分为100分)

笔试采用统一命题,统一组织,统一评分的形式进行。笔试内容为教师职业道德、教育法律法规、教育学、心理学、常规教学与教学实践、新教育理念与新课改知识。

笔试时间:2019年7月26日上午9:00-11:00。

笔试地点:详见笔试准考证。

2.面试(满分为100分)

按拟招聘人数1︰1.5的比例从高分到低分确定参加面试人员名单,招聘岗位计划10人以下的按拟招聘人数1︰2的比例从高分到低分确定参加面试人员名单,最后一名成绩并列的均进入面试。因违规、舞弊、报名资格等情况被举报查实的,取消面试资格。面试人员于2019年7月30日8:30-17:30携带本人有效身份证、笔试准考证到西华县第二初级中学领取面试通知单。

面试采取试讲的方式进行,试讲时间10分钟。试讲按所报专业分科进行。面试时间2019年7月31日,面试地点见面试通知单,面试教材使用西华县2018年初中二年级和小学四年级秋季教材,其中体育学科使用七年级《体育与健康》全一册教材。

面试实行专家评分制。聘请异地专家组成评委会,评委根据学科分成若干组,现场打分,每组面试结束后面试成绩及时在面试考点张贴公布。纪检部门全程参与、监督整个面试过程。

3.成绩计算:本次招聘笔试成绩设定100分,面试成绩设定100分。总成绩=笔试成绩 面试成绩。

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