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河南省各市、区教师编制最新考试报名公告点击河南编制备考专题查看。
为了解决我县中小学教师紧缺问题，根据《事业单位人事管理条例》(国务院第652号令)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部〔2005〕6号令)、《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)、《关于加强和改进我省贫困县事业单位公开招聘工作的实施意见的通知》(信人社〔2017〕85号)，结合我县教育部门的工作需求，经县委、县政府研究同意，报上级有关部门批准，决定面向社会公开招聘中小学教师260人，其中招聘高中教师120人(含中等职业学校18人、卫校2人)、初中教师55人、小学教师85人(含学前教育教师28人)。为确保公开招聘工作顺利进行，特公告如下。
一、招聘范围和对象
全国普通高等院校应届和往届未就业毕业生。
二、报考条件
(一)具有下列资格条件的人员可以报考：(本公告年龄、学历中的“以上”及“以下”均含本级)
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.符合招聘岗位年龄的要求：年龄计算截止时间为2019年7月1日，年龄32周岁以下的应为1987年7月1日以后出生，研究生放宽到35周岁，其他年龄段以此类推(年龄要求详见：淮滨县2019年公开招聘中小学教师职位表);
5.适应岗位要求的身体条件;
6.户籍要求：报考高中和职高教师职位的不限户籍，报考初中教师职位应具有信阳市户籍或信阳籍生源，报考小学教师职位和学前教育教师职位应具有淮滨县户籍或淮滨县籍生源;
7.具备招聘职位所需要的其他条件(具体报考职位条件详见附件：淮滨县2019年公开招聘中小学教师职位表)。
(二)有下列情形之一的人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的和被开除公职或学籍的;
2.受党纪、政纪处分尚未解除的或因违法违纪正被调查处理的;
3.现役军人，机关、事业单位在职人员;试用期内公务员(含参公人员)和试用期内事业单位工作人员;
4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为未满5年的人员;
5.法律、法规规定不得应聘的其他情形人员;
6.不符合原人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部第6号令)中有关回避制度规定要求的;
7.按照政策规定，到定向单位工作、服务未满服务年限或有其他限制性规定的;
8.其他不符合报考资格条件的。
三、招聘工作程序、步骤和方法
(一)报名程序
1.网上报名
本次公开招聘工作的报名和资格初审都以网络方式进行。报名时间为2019年7月31日9:00至8月4日18:00。开始网上报名后，考生可以登陆淮滨县人民政府网(www.huaibin.gov.cn)或扫描二维码(二维码见公告附件)报名入口，由网上报名入口进入网上报名系统。按要求填写个人报名信息后上传照片。上传照片要符合系统规定：清晰、无变形，一寸或二寸近期正面免冠证件照，红底、蓝底、白底均可，JPG格式。利用图片软件制作时，图片大小宽为130像素，高度为160像素，最终效果以输出后的大小为准，宽高比例约为1.3:1.6，像素大小200kb以内，以便制作准考证时使用。报名与考试时使用的有效期内的二代身份证或临时身份证必须一致，不能使用新旧两个身份证号同时报名。报考人员必须按照本人身份证等相关证件显示的个人信息进行报考，凡弄虚作假者按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。
2.资格初审
时间：2019年7月31日9:00—2019年8月5日18:00。
招聘单位根据招聘条件对报考人员填报的个人信息进行资格初审和照片质量检查，并在报考人员报名后1日内给出审核意见。审核通过的考生，不能再修改信息或改报岗位。对审核未通过的，招聘单位会给出未通过的原因。考生按要求再次修改信息并提交审核。报考申请提交成功后，身份证号是报考人员查询报考资格审查结果、网上缴费、打印准考证和成绩查询等事项的重要依据。
3.网上缴费
时间：2019年7月31日9:00 — 2019年8月5日18:00。
报考人员在资格初审通过之后在规定时间内登录原报名网站，缴纳考务费每人30元，未按期缴费的视为自动放弃。缴费成功后，请自行打印《淮滨县2019年公开招聘中小学教师报名信息表》(报名系统自动生成)，以备资格复审时使用。(建档立卡贫困户子女报考，凭相关证明材料在笔试之后退还考务费)。
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