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(七)聘用
经过公示合格的拟聘用人员，按照规定程序在规定的时间内办理有关手续。拟聘用人员与用人单位签订《聘用合同》，参加岗前培训。
新聘用人员试用期为12个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期期间的工资福利待遇按国家有关规定执行。试用期期满，经综合考察合格者，按照管理权限和有关规定办理正式聘用、定级手续;考察不合格者，取消聘用资格。
三、纪律与监督
(一)按照《河南省事业单位公开招聘工作规程》第五十五条规定，实行回避制度。
(二)招聘工作主动接受纪检、监察部门的监督。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。
(三)应聘人员要诚信报考并自觉遵守招聘工作规定和纪律，听从安排，服从分配，否则按自动放弃资格处理。在进入面试、体检、考察等程序后放弃的人员，要主动联系考务部门并配合做好相关工作。
应聘人员在招聘期间要保持通讯畅通，及时了解安阳市北关区人民政府网发布的最新情况，因本人原因错过重要信息或联系不上而影响考试聘用的，责任由应聘人员本人承担。
本次考试不指定考试辅导用书，不组织考试辅导，也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
本公告由北关区2019年公开招聘教师工作领导小组负责解释，未尽事宜由领导小组研究决定。
咨询电话：0372-5972089 5061033
监督电话：0372-5955956
上述咨询和监督电话于正常办公时间使用。
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北关区2019年公开招聘教师工作领导小组
2019年7月16日
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