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四、招聘程序
发布公告—现场报名—资格审查—面试—体检—考察—确定聘用人员名单。
1、发布公告
时间：2019年6月28日
2、报名程序
现场报名时间：2019年7月1日-2019年7月3日(上午：9：00-12：00;下午：13：30-17：00)
现场报名地点：洛阳市人社人力资源有限公司一楼大厅(洛阳市西工区凯旋路东路45号，原洛阳市劳务派遣服务中心，洛阳市教育局东150米)。
3、需携带以下材料到现场报名并进行资格审查：
(1)、身份证、学历证书、教师资格证及相关证书(以上材料均需提交原件及复印件1份)，一寸照片1张;
(2)、资格审查通过后，考生需在现场交纳考务费60元。
4、面试
面试时间以电话形式另行通知。参加面试时必须携带有效身份证。
(1)面试采取试讲方式进行，在现行相应科教材中随机抽课。满分100分。
(2)考生总成绩相同者，政治面貌为中共党员的优先录用;同为中共党员，依次按照面试成绩、学历层次高者优先聘用。
(3)进入面试人员列入人才储备库，如有空缺岗位将从库中递补。
5、体检
(1)根据考生总成绩，从高分到低分按计划招聘人数1：1.5的比例(四舍五入)确定体检对象。
(2)体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部、国家公务员局《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)的规定进行。由招聘领导小组确定专业体检机构按照标准执行。
(3)体检所需费用由考生个人承担。
6、考察
体检合格人员，按照《洛阳市人民政府办公室关于印发洛阳市事业单位公开招聘人员实施办法的通知》(洛政办〔2006〕100号)的规定，进行考察和资格复查。资格复查时，考生需按照本公告规定的招聘资格和条件提交有效身份证、毕业证、教师资格证等材料原件，未在规定时间内按要求提交上述材料的，取消聘用资格。
7、聘用
考察和复查合格者，根据招聘职位、按总成绩从高分到低分的顺序，以1:1的比例确定拟聘用人选，并进行公示。公示期满后，由洛阳市人社人力资源有限公司组织拟聘用人员履行报到手续，并签订两年劳动合同，未在规定的时间内报到或未按要求签订劳动合同的，视为自动放弃聘用资格。
五、福利待遇
1、工资待遇：基本工资2000(含个人社会保险)+绩效+班主任津贴，缴纳五项社会保险。
2、提供经费保障，由区财政全额预算，列入瀍河区教育经费支出。确保其按时获取工资报酬，享受政策规定的福利待遇以及相关假期。
3、参加进修或者其他方式的培训。
4、职称评聘、评优表先与在编教师一起按照有关规定进行。
5、用人单位(学校)对其政治思想、业务水平、工作态度和工作成绩等进行考核。考核结果作为受聘用教、实施奖惩的依据。
6、在教育教学、培养人才、科学研究、教学改革、学校建设等方面成绩优异的，给予表彰、奖励。
六、其他
本次招聘，资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，报名时签订诚信承诺书。凡发现报考者与拟聘用职位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，立即取消其考试及聘用资格。
咨询电话：63200573
二〇一九年六月二十八日
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