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本次招聘，资格审查贯穿于招聘工作的全过程。报考者提交的信息和有关材料必须真实有效，报名时签订诚信承诺书。凡发现报考者与拟聘用岗位所要求的对 象和资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。同时建立诚信档案，凡弄虚作假和考试作弊者，三年内不准报考我县组织人社部门组织的各类考 试。
三、考试
(一)本次考试采取笔试的方式进行，笔试由平舆县2014年度部分事业单位公开招聘人员工作领导小组委托具有命题资质的考试机构或高等院校统一命题及评分。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(二)笔试成绩满分为100分，笔试成绩即为最终有效成绩。
(三)笔试内容。笔试内容为所报考岗位的专业知识和教育学、心理学、新课程理念等公共知识。其中专业知识占50分，教育学、心理学、新课程理念等公共知识占50分。
(四)笔试时间、地点及注意事项以准考证为准。
(五)领取准考证时间。1月15日上午8:00至16日下午5：00请各位考生持本人有效身份证及报名考务费收据到报名地点领取《准考证》。逾期不领者，视为自动放弃。
平舆县人民政府网(http://www.pingyu.gov.cn)、平舆县人力资源和社会保障局网(http://www.pyxrsj.gov.cn)是本次招聘的官方网站，有关招聘信息将通过此网站公开发布，请各位考生注意及时查看和下载有关表格。
四、体检
根据考试成绩，按拟聘人数从高分到低分的顺序以1:1的比例确定参加体检人员。体检项目和标准参照《河南省申请教师资格人员体检标准及办法(试行)》执行。若出现自愿放弃或体检不合格者，取消应聘资格，空出的名额按照考试成绩从高分到低分依次递补。
五、考察
考察包括考核与政审。体检合格人员确定为考察对象。按照《驻马店市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(驻组发〔2006〕2号)规定，县招聘 领导小组办公室具体制定考察工作方案，经县招聘领导小组同意后组织实施。若出现自愿放弃或考察不合格者取消聘用资格，空出的名额按照考试成绩从高分到低分 依次递补后进行体检，体检合格后方可对其考察。
六、审核与聘用审批
对考察合格者，确定为拟聘用人员，采取适当方式公示7天。对公示期间反映出来的问题，由县招聘领导小组办公室认真核实处理。
公示结束后，对公示期间无异议符合聘用条件的人员由县人社局、县编委办和县教体局等部门及时办理相关手续。被聘用人员必须服从分配且按时到单位报到上岗，三年内不得流动。不服从分配或自愿放弃人员，取消应聘资格，空出的名额不再递补。
新聘用人员均实行人事代理。新聘用人员实行试用期制度，试用期工资待遇按有关规定执行。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的解除聘用。
七、纪律要求
本次招聘在县2014年度部分事业单位公开招聘人员工作领导小组的领导和县纪检监察部门的全程监督参与下进行，各部门要加强协调，密切配合，各司其职，各负其责，严格条件、标准、程序和回避制度，确保公开招聘工作的顺利进行。
本简章由平舆县2014年度部分事业单位公开招聘人员工作领导小组办公室负责解释。
原标题：平舆县2014年公开招聘小学阶段幼儿教育教师简章
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平舆县2014年公开招聘小学阶段幼儿教育教师拟聘用岗位表.xls
平舆县2014年度部分事业单位公开招聘人员工作
领导小组办公室(代章)
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