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根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部第6号令)和《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)精神，结合单位编制、岗位空缺情况及工作需要，拟面向社会公开招聘工作人员50名，制定招聘方案如下：

一、招聘计划

本次共公开招聘工作人员50名。具体岗位及条件详见《淅川县事业单位2019年公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表》(附件)。

二、招聘原则

贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备标准，严格招聘程序和工作纪律，确保招聘质量。

三、招聘条件

(一)应聘人员必须具备的基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律，具有良好的品行;

3、具有全国“双一流”高校普通高等教育本科及以上学历的应、往届毕业生;

4、本科毕业生、硕士研究生年龄在35周岁以下(1984年7月1日以后出生);博士研究生及副高级以上职称者年龄放宽到40周岁以下(1979年7月1日以后出生)。

5、具有正常履职所需的身体条件。

(二)有下列情形之一的不得参加应聘

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘;

4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

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