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一、招聘原则

遵循公开、公平、公正、自愿、择优的原则。

二、招聘岗位计划及对象

根据襄城县幼儿园的用人需求，2019年计划公开招聘“政府购岗”幼儿园教师50名(幼儿园教师46名、保健医4名)，户籍所在地或居住地为襄城县范围内符合招聘条件和岗位要求的人员均可报考(具体招聘岗位计划见附件)。

三、招聘条件

(一)参加招聘人员必须具备下列条件：

1.遵守国家法律法规，品行端正，作风正派，无违法违纪现象;

2.热爱幼儿教育工作，吃苦耐劳，乐于奉献，自愿从事幼儿教育事业，愿意扎根服务幼儿教育;

3.身体健康，适合岗位工作需要;

4.报考幼儿园教师岗位须具有全日制幼儿师范学校学历，或具有全日制普通中等师范学校学历，且专业为学前教育、幼儿教育，或具有全日制普通高等师范类学校专科及以上学历，且专业为学前教育、幼儿教育、体育教育、音乐教育、美术教育、舞蹈教育;报考保健医岗位须具有全日制普通高等学校专科及以上学历，且专业为医学或护理专业(2019年应届毕业生必须于2019年7月31日前取得毕业证书，并将毕业证原件和复印件提供到襄城县教育体育局人事股，若到期不能提供，视为自动放弃);

5.报考幼儿园教师岗位的须持有幼儿园教师资格证，报考保健医岗位的对教师资格证不作要求(2019年应届毕业生必须于2019年7月31日前取得相应教师资格证，并将相应教师资格证原件和复印件提供到襄城县教育体育局人事股，若到期不能提供，视为自动放弃);

6.年龄在35周岁及以下，年龄限制在1984年1月1日(含1日)以后出生。

(二)有下列情形之一的人员不得参加招聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.涉嫌违法违纪正在接受审查的;

3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘的;

4.其他不符合招聘资格条件要求的。

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