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河南省各市、区教师编制最新考试报名公告点击河南编制备考专题查看。
为遵循教育发展和教师成长规律，创新教师管理模式，有序推进城乡、校际间教师均衡配置，建设高素质、专业化教师队伍，缓解城区学校教师不足问题，经县政府研究，决定面向全县教育系统在编在岗公办教师公开遴选城区部分中小学教师。现将有关事宜公告如下。
一、遴选原则
(一)择优公开原则。坚持公开、公平、公正、择优选拔。
(二)缺编进人原则。根据学校现有编制及人员在岗情况，缺编进人。
(三)学科配套原则。根据学校现任学科教学实际，补充不足学科教师。
二、遴选岗位及职数
1、遴选教师共计290名;
2、具体遴选岗位、数量见附件1。
三、遴选对象范围
1、县第二中学、县第四初级中学(含小学部)、县第六初级中学(含小学部)、县实验小学、第二实验小学、第三实验小学、第四实验小学、八都坊小学、县第五小学、第六小学、县特殊教育学校遴选对象为全县教育系统在编在岗教师。
2、县职业教育中心遴选对象为县四中、五中、六中、七中、八中和子岸镇、五星乡、清河头乡具有高中教师资格的在编在岗教师;本校具有高中教师资格的原借调公办教师;
3、城东办黄河滩区迁建学校(县八小)遴选对象为子岸镇、五星乡、清河头乡在编在岗教师。
四、报名条件
(一)报名人员应具备下列资格条件：
1、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;
2、本县教育系统在编在岗的公办教师，教龄在3年以上;
3、报考小学岗位必须具有大专及以上学历;报考初中及以上岗位必须具有本科及以上学历。年龄均为45岁以下(1974年8月31日以后出生);
4、具有报考岗位要求的相应学段及以上教师资格;
5、身体健康，能胜任正常教育教学工作。
(二)有下列情况之一者不能申请遴选：
1、未入编的特岗教师(2016年特岗教师可以报考)及县招教等在农村服务期限未满的;
2、近五年(2014年8月31日)以来，受过党纪、政纪处分的或正在立案审查者。
3、近三年度考核有“基本称职”、“不称职”等级者。
4、法律、法规和政策规定不得调动的其他情形的人员。
五、遴选工作流程
(一)发布公告
《2019年濮阳县遴选城区部分中小学教师公告》及相关信息在濮阳县教育局龙乡教育微信公众号、濮阳县教师招聘管理系统(http://jszp.pyjiaoyu.com/)发布。
濮阳县教师招聘管理系统为本次教师遴选指定报名及查询平台。
(二)报名
本次公开遴选采取网上报名的方式进行。
1、报名时间：2019年7月30日上午8:00—7月31日下午17：30。
2、报名网址：濮阳县教师招聘管理系统
(http://jszp.pyjiaoyu.com/)。
3、报名程序：
(1)提交申请材料。本人登录濮阳县教师招聘管理系统，进入“2019年濮阳县遴选城区部分中小学教师”网上报名系统，按要求提交个人报名信息资料，上传本人免冠正面证件电子照片(红底、蓝底、白底均可，jpg格式，照片宽高比例约为1.3:1.6，大小为130×160像素，30kb以下，最终效果以输出后的大小为准)。
(2)报考岗位。报考人员只能选报一个学段一个岗位。
(三)资格初审
资格审查由县教师遴选工作领导小组办公室根据遴选条件对报名教师进行资格审查。
资格初审时间：2019年8月2日8：00至8月3日18：00。
报考人员在资格初审期间登录濮阳县教师招聘管理系统，查询是否通过了资格初审。对初审意见有异议的，应及时与审查单位联系。报考资料不全或电子照片不符合要求的，应按要求补充或更换，并及时提交。
(四)打印准考证
已确认报名成功的报考人员，于2019年8月7日8:00至8月8日18:00期间登录濮阳县教师招聘管理系统下载打印准考证(A4纸)。
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