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河南省各市、区教师编制最新考试报名公告点击河南编制备考专题查看。

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准和“公开、平等、竞争、择优”原则，采取考试、考核相结合的方式，选聘一批优秀人才充实到我县农村中小学、幼儿教师队伍。

二、招聘计划

招聘类型 计划招聘人数320人
乡镇初中教师 43人 语文10人 、数学10人、英语10人、心理13人。
乡镇小学教师 157人 语文30人、数学30人、英语25人、体育20人、音乐20人、美术20人、信息技术12人。
幼儿园教师 120人 幼儿教师120人。

 三、招聘条件

（一）政治素质好，热爱教育事业，为人师表，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，在校或工作（待业）期间表现良好；

（二）报考初中教师招聘岗位须具有全日制普通高等院校本科及以上学历；

报考小学教师招聘岗位须具有全日制普通院校专科或全日制普通师范学校中专及以上学历；

报考幼儿教师招聘岗位须具有全日制普通幼儿师范学校中专及以上学历；

（三）报考初中教师招聘岗位，须具有初中及以上对应专业教师资格证；报考小学教师招聘岗位，须具有小学及以上教师资格证,除体育、音乐、美术外不受专业限制；报考幼儿教师招聘岗位，须具有幼儿教师资格证；

（四）报考初中教师招聘岗位年龄在35周岁以下，研究生可放宽至40周岁;

报考小学教师招聘岗位年龄在35周岁以下，淮阳户籍的年龄可放宽至40周岁；

报考幼儿教师招聘岗位年龄在30周岁以下，淮阳户籍的年龄放宽至40周岁;

户籍和年龄截止时间均为公告发布之日；

（五）在职人员报考，须出具单位同意报考证明；

（六）身体健康，五官端正，符合《河南省申请教师资格人员体检标准及办法(试行)》规定要求；

（七）有下列情况之一者不得报考

1.已取得淮阳“特岗教师”资格，服务期限不满的;

2.曾因犯罪受过刑事处罚的；

3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；

4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的；

5.曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的；

6.有精神病、抑郁症、自闭症等病史的；

7.其它不适宜担任教师岗位的。

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