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　(三)笔试　　

笔试由凤泉区公开招聘教师工作领导小组采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

笔试采取闭卷方式进行，笔试时间150分钟。

笔试科目内容为：职业能力测验、专业基础知识两科, 各科满分均为100分，两科两张试卷。职业能力测验：主要测查应试者从事岗位应具备的潜能，包括言语理解与表达、判断推理、数量关系、资料分析等;专业基础知识：主要包括教育学、教育心理学、教育法律法规、教育职业道德和材料作文。

笔试具体时间为2019年7月20日上午9:00—11:30，笔试地点安排在凤泉区城区。笔试当天考生需持笔试准考证和本人有效身份证在规定时间、地点参加考试。

根据省委、省政府有关规定，从凤泉区入伍或入学前户籍在凤泉区的退役大学生士兵，笔试总成绩加10分(已在行政事业单位正式就业的不再享受此政策)。符合加分条件的，在报名时告知工作人员并提交相关证件原件和复印件(现场不告知工作人员的,逾期不再受理)。

笔试成绩=职业能力测验×50%+综合知识×50%。笔试成绩在凤泉区党政信息网公布。

(四)面试

根据笔试成绩，按照各岗位招聘人数1：3的比例，从高分到低分确定参加面试人员，比例内末位笔试成绩并列的均进入面试。笔试有缺考、作弊或成绩为零分等情况，不得进入面试。

报考人员在面试前须进行面试资格确认并领取面试通知单，届时需持本人笔试准考证及报名时所有证件材料原件。面试前的资格审查与确认时间另行通知。面试名单在凤泉区党政信息网公示，进入面试的考生要及时持续查看网上发布的信息，并保证通讯畅通，因通讯不畅及考生本人未能及时持续关注网上发布信息而错过面试资格确认及面试时间的后果自负。

逾期未参加面试资格审查者，视为自动放弃。如有主动提出放弃或逾期未参加资格审查而产生的空缺，按照同岗位笔试成绩从高分到低分依次等额递补(递补人员届时直接电话通知)，但从面试通知单发放后出现空缺不再递补。如经过递补以后仍然达不到面试比例要求的，由用人单位主管部门研究并提出是否核减或降低比例的意见，经公开招聘教师工作领导小组办公室同意后，在确保竞争的前提下可适当降低比例，如降低后仍达不到要求的，该岗位的招聘名额递减直至取消。

特殊情况由凤泉区公开招聘教师工作领导小组办公室研究决定。

面试当天未按要求参加面试的、逾期不到的，视为自动放弃面试资格，不再递补。实际参加面试的应试人数形不成竞争的，应组织现有应试人员面试。面试人员的面试成绩须达到所在面试小组使用同一面试题本全部应试人员的平均分，形不成平均分条件岗位的须达到75分以上，方可进入体检和考察。

面试采取试讲(讲一节微型课)的方法进行，满分为100分。具体面试工作另行安排。

(五)确定考生综合成绩

考生综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。综合成绩在凤泉区党政信息网公布。

笔试成绩、面试成绩、综合成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

(六)体检

根据考生综合成绩，按照各岗位招聘人数1：1的比例，从高分到低分确定参加体检人员名单。当出现末位并列超计划时，可争取或调剂名额，未能实现的，则按笔试成绩从高分到低分的顺序等额确定参加体检的人员;如笔试成绩也相同，则通过面试加试，按面试加试的成绩从高分到低分的顺序等额确定参加体检的人员。参加体检人员名单及体检相关要求在凤泉区党政信息网上公布。对体检未到的或不合格的依次递补。

体检标准参照国家公务员招录的有关标准和规定进行(对身体条件有特殊要求的，执行国家规定的相关体检标准)，费用自理。

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