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三、招聘办法和程序

招聘工作分为报名和资格审查、确定加分、笔试、试讲或面试(中小学教师和幼儿教师进行试讲，卫生专业技术人员进行面试)、体检、考核、公示和聘用七个步骤进行。

(一)报名和资格审查

1.报名时间：2019年8月14日至8月16日，每天上午8:30—11:30，下午15:00—18:00。

2.报名地点：栾川县人力资源和社会保障局一楼服务大厅(地址：栾川县城兴华西路)。

3.报名方法：本次招聘采取现场报名方式进行。中小学教师和幼儿教师报名时提交《栾川县2019年公开招聘中小学教师和幼儿教师报名表》(见附件3)一式2份;卫生专业技术人员报名时提交《栾川县2019年公开招聘卫生专业技术人员报名表》(见附件4)一式2份;以上报名人员同时要提交以下相关材料(原件及复印件一式两份，附报名表后)：

(1)本人有效身份证;

(2)近期同底版免冠1寸彩照4张;

(3)毕业证(国外高校毕业生还需提供我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书)，国家承认学历大专及以上毕业生需提供学历认证报告或学信网打印的电子注册备案登记表;

(4)就业报到证(择业期内无就业报到证者，持所在学校毕业生就业指导部门加盖公章且未使用的就业协议书(全套));

(5)中小学教师和幼儿教师需提交报考条件所要求的教师资格证;

(6)在职人员需持所在单位开具的同意报考证明。

4.经资格审查合格后按规定交纳报名考务费30元。农村建档立卡贫困家庭和享受国家最低生活保障金城镇家庭人员报考的，免缴考务费。拟免缴考务费的报考者应于2019年8 月14日至8 月16日(上午8:30至11:30，下午15:00至17:30)到栾川县人力资源和社会保障局人才人事管理股提交以下材料：农村建档立卡贫困家庭的报考人员，提交其家庭所在地的县(市、区)扶贫办出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)及户口本;享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，提交其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件)及户口本。资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现报考者与拟聘用条件不符以及提供虚假材料的，即取消考试、聘用资格。

5.每人限报一个岗位。报名人数与拟招聘人数的比例不低于3:1。达不到规定比例时相应核减招聘计划，核减后仍达不到规定比例的取消该岗位招聘计划并退还已交考务费。

6.领取准考证时间：2019年 8月22日(上午8：30至11：30，下午15：00至18：00)，持本人有效身份证到报名地点领取。

(二)确定加分对象

1.加分对象

根据国家和省、市有关文件规定，符合本次招聘岗位条件的下列人员可享受笔试卷面成绩加分政策：

(1)参加2008、2009年洛阳市大学生村干部招录计划，截止2018年12月31日在栾川县农村连续任职满3年考核合格且未进入公务员、事业编制的离任大学生村干部，加10分;

(2)服务栾川县的“三支一扶”大学生服务期满考核合格者，加10分;

(3)参加我省大学生志愿服务西部(贫困县)计划，在栾川县服务期满考核合格者(2012年及以后招募的大学生)，加10分;

(4)大学生退役士兵报考县(市、区)事业单位的，享受笔试卷面成绩加10分的优惠政策，服役期间获三等功及以上奖励的另加2分。另加分项目只计一次，不累计;

(5)参加我省高校毕业生政府购岗计划在洛阳市服务且合同期满、考核合格者，加10分。

2.提交材料

符合加分条件，申请加分的考生在报名时应同时提交以下材料(一式2份)：

(1)中小学教师和幼儿教师报名人员需自行下载并填写《栾川县2019年公开招聘中小学教师和幼儿教师加分申请表》(见附件5)，卫生专业技术报名人员需自行下载并填写《栾川县2019年公开招聘卫生专业技术人员加分申请表》(见附件6);

(2)“大学生村干部”(参加2008、2009年洛阳市大学生村干部招录计划)提交栾川县委组织部出具的截止2018年12月31日在栾川县农村连续任职满3年考核合格且未进入公务员、事业编制的证明(见附件7);“三支一扶”大学生需提供《高校毕业生“三支一扶”服务证书》;志愿服务西部(贫困县)计划大学生提交共青团栾川县委出具的服务期满考核合格证明(见附件8)及期满考核合格证书 (“大学生村干部”资格认定以栾川县大学生村干部管理办公室认定和解释为准;大学生退役士兵提交《大学毕业生退役士兵享受事业单位招聘优惠条件认定表》(见附件9);(7)政府购岗提交本人《河南省高校毕业生政府购岗基层服务证书》原件。

以上人员未在报名期间申请享受加分政策并提交相关材料的，视为放弃享受资格。经审核符合加分条件的人员名单，将予以公示，公示后无异议的，享受加分政策。对于弄虚作假享受加分政策的，一经查实，取消考试聘用资格。

(三)笔试

1.笔试内容：

中小学教师和幼儿教师笔试内容：教育综合基础知识。主要包括：教师职业道德与个人修养、教育法律法规、教育学、心理学知识、常规教学与教育实践、新教育理念与新课改知识等。卷面满分100分;卫生专业技术人员笔试内容为医学综合基础知识，卷面成绩满分为100分。

2.笔试成绩的计算：

笔试成绩=笔试卷面成绩+加分

3.笔试时间、地点以准考证为准。考生参加笔试时必须同时携带笔试准考证和有效身份证。

4.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(四)试讲及面试

中小学教师和幼儿教师需进行试讲，卫生专业技术人员需进行面试。

1.根据笔试成绩，按照招聘岗位计划的1：2比例从高分到低分确定参加试讲或面试人员，比例内末位成绩并列者均进入试讲或面试，笔试缺考、作弊和成绩为零分等情况的，不得进入试讲或面试。

2.中小学教师和幼儿教师试讲内容采取从现行教材中(见附件10)随机抽课的方式确定。考生备课20分钟后，讲一节与报考岗位相一致的微型课(20分钟以内)。评委根据考生试讲情况现场打分，分数当场公布。由评委所打分数去掉一个最高分和一个最低分，剩余分数的平均分为考生试讲成绩。试讲现场成绩满分为100分。对于实际参加试讲的考生人数小于或等于聘用计划的招聘岗位时，其考生试讲现场成绩低于75分者不予聘用;对于实际参加试讲的考生人数大于聘用计划的招录职位，考生试讲现场成绩低于70分者不予聘用。

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