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(1)特级教师;
(2)省级骨干教师、省级优秀教师、省级优秀班主任、省教研室组织(与报考学科一致)的观摩课或示范课、优质课二等奖及以上获得者;
(3)郑州市骨干教师、郑州市优秀教师、郑州市优秀班主任、郑州市教研室组织(与报考学科一致)的观摩课或示范课、优质课二等奖及以上获得者;
(4)地市级以上名师、学科带头人、学术技术带头人，地市级以上教研室组织(与报考学科一致)的优质课二等奖及以上获得者。
五、招聘程序
(一)信息发布
招聘公告在“郑州国家高新技术产业开发区”网站发布。招聘过程中的相关补充公告、通知及公示等仅在“郑州国家高新技术产业开发区”网站发布。
(二)报名及资格审查
1.报名办法：本人现场报名。
2.报名时间：2019年4月15日至4月17日，上午9：00—11:30、下午14:00—17:00。
3.报名地点：郑州中学高中部体育馆二楼(樱花街2号)
4.报名时携带：
(1)网上下载填写《郑州高新区2019年招聘在职优秀教师报名登记表》(填写至“本人承诺”一栏，正反面打印，并粘贴好照片，另外需准备2张1寸同底版正面免冠证件近照)。
(2)本人二代身份证(或有效期内的临时身份证);
(3)符合报名条件的学历证、学位证、普通话证、教师资格证、专业技术任职资格证及其他符合招聘条件的相关业绩证书原件。
(4)符合报名条件的相关证书原件和复印件各1套，按照以上顺序装订。
(5)资格审查：根据招聘条件，对报名人员进行资格审查，审查合格人员进入面试环节。
(三)面试
1.面试时间和地点：所有资格审查通过的应聘人员携带有效期内的二代身份证、面试准考证，按照通知的时间和地点进行面试。未按要求参加的、逾期不到的，视为自动放弃考试资格。
2.面试：采取试讲和答辩的形式进行，试讲和答辩共计15分钟(试讲10分钟，答辩5分钟)，满分为100分。
面试成绩达到85分及以上人员，分学科由高分到低分的顺序，按拟招聘岗位人数1:1.2的比例确定体检人员。末位成绩并列者，且超出招聘计划时，所有并列人员均进入体检环节。如本学科面试成绩85分以上人员达不到1:1.2，逐步递减至1:1，并相应递减招聘名额直至取消。
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