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本次招聘采取网上报名方式进行。应聘人员只能选择一个岗位。应聘人员可在2017年6月27日8：00至2017年7月1日18：00期间登录济源人事考试网(http://rsks.jiyuan.gov.cn)进行报名申请，并上传本人近期免冠正面证件电子照片(红底、蓝底、白底均可，jpg格式，利用图片软件制作时，照片大小为130×160像素，50kb以下，最终效果以输出后的大小为准)。报名时，应聘人员要仔细阅读招聘简章、报考须知以及诚信承诺书，提交的报考申请材料应当真实、准确。

报名政策咨询电话：0391-6614810(济源市教育局)

报名技术服务电话：0391-6610352(济源市人事考试中心)

(二)网上资格初审

招聘单位负责对报名申请和上传的电子照片进行网上初审，资格初审截止时间为2017年7月2日12：00。应聘人员在提交报名申请并上传电子照片后及时登录原报名网站，查看是否通过资格初审。通过资格初审的人员，不能再应聘或改报其他岗位，可以打印《济源市2017年面向社会公开招聘教师报名表》。

报考申请尚未进行初审或未通过资格初审的人员，在资格初审截止时间前可以改报其他岗位。应聘资料不全或电子照片不符合要求的，应聘人员应及时补充或更换并按要求再次提交审查。

(三)网上缴费

通过报考资格初审的人员，于资格初审通过之后至2017年7月2日18：00期间，通过原报名网站缴纳考务费60元。缴费须使用开通网上交易功能的银联卡。未按期缴费者视为自动放弃。

缴费人数与拟聘用岗位数的比例应达到3︰1，达不到比例要求的，相应核减拟聘用岗位数。核减后仍达不到比例要求的，本岗位不再招聘，已缴费人员请于2017年7月3日9：00至12：00登录原报名网站改报符合招聘条件的其他岗位，不符合条件或不愿意改报的，退还考务费。

(四)本次招聘的资格审查工作贯穿考试聘用的全过程。应聘人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，凡查实应聘人员不符合规定资格条件或提供的材料不真实，随时取消其资格。

四、考试

考试分笔试和面试两个环节进行。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(一)笔试

笔试定于2017年7月12日采取闭卷方式进行，笔试科目为教育基础知识和行政职业能力测验两科，各科满分均为100分。具体地点见准考证。

教育基础知识的考试内容主要包括教师职业道德、教育学、心理学、新课程理念、教育法规以及担任教师应具备的相关知识等。

行政职业能力测验的考试内容主要包括言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理和资料分析等。

2002年经原济源市教体局介绍上岗目前仍在我市学校任教且考核合格的中师毕业生，按连续工作年限计算每满一年笔试成绩加1分(任教年限若有中断，按最后一次上岗时间开始计算连续工作年限)。符合加分条件的应聘者，经济源市教育局审核确认并公示无异议后实施加分。

笔试成绩=教育基础知识成绩×50%+行政职业能力测验成绩×50%+加分。

已确认缴费的应聘人员于2017年7月9日8：00至7月12日9：00期间登录济源人事考试网打印准考证(A4纸)。笔试时须携带准考证和本人有效身份证。

(二)面试

根据笔试成绩，按拟聘用岗位数1︰3的比例从高分到低分确定参加面试人员，如遇名次并列的可同时参加面试。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分等情况的，不得进入面试。面试时间和地点见面试通知单。

面试采取讲课(微型课)的方式进行，主要测试应聘者的专业知识水平、课堂组织能力、教育教学艺术、语言表达能力和举止仪表等。其中应聘1023—1027岗位者，面试时还需进行才艺展示。面试满分为100分，面试成绩当场宣布。

进入面试的人员须在面试前进行面试资格确认，面试资格确认时间、地点另行通知。面试资格确认时，应聘者需提交《济源市2017年面向社会公开招聘教师报名表》(登录原报名网站进行网上打印)、本人有效身份证、毕业证、教师资格证、在职人员单位及其主管部门同意应聘的证明等材料。重点核对应聘者的报考信息及报考资格条件。逾期不参加面试资格确认的，视为自动放弃。对通过面试资格确认的发放面试通知单。

面试时须携带笔试准考证、本人有效身份证和面试通知单。

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