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郑州市第七中学是郑州市教育局直属的一所完全中学。为引进优秀教育人才，确保学校教育教学工作顺利进行，根据国家和省、市有关事业单位新进人员实行公开招聘的规定，结合学校实际需要，拟面向全国公开引进招聘优秀教师20名，现公告如下：
一、招聘指导思想
全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，紧紧围绕全市教育发展大局，以提高教育教学质量，打造特色化、有内涵、现代化学校为目标，以强化队伍建设为抓手，真正办人民满意的学校。
二、招聘原则
1、坚持德才兼备原则;
2、坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。
三、招聘岗位与数量
在职教师岗位：
高中：语文3人，数学2人，英语2人，物理1人，化学1人，生物1人，历史1人，体育2人;
初中：语文1人，数学1人，英语1人，化学1人，地理1人，音乐1人，政治1人;
共计：20人
四、招聘对象及条件
(一)招聘对象：在职优秀教师。
(二)招聘条件
1、基本条件：
(1)遵守宪法和法律，具有良好的品行，热爱教育事业，能自觉履行《教师法》规定的各项义务;
(2)具有普通高等学校本科及以上,学士学位及以上;
(3)具有相关专业的初、高中教师资格证;
(4)普通话达到二级乙等(语文学科需达到二级甲等及以上水平);
(5)身体、心理健康，能完全胜任教育教学工作。
2、必备条件：
(1)男40周岁以下(1974年1月1日以后出生)，女35周岁以下(1979年1月1日以后出生);(省、市级骨干教师、获市级(或以上)优秀教师、优秀班主任称号者可优先，年龄可适当放宽到男45岁，女40岁);
(2)在省级示范性高中从事中学对应专业一线教学工作1年以上(2014年7月1日以前)。
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